障害者である事を隠して就職活動をしていますが決まりません。

障害者である事を隠して就職活動をしていますが決まりません。４０です。ハローワークには健常者として登録していますが、障害者として登録しようかと思います。
でもそうすると健常者としては、もう応募出来なくなってしまいますか？一般の仕事に応募出来なくなるのなら障害者登録は見送ろうと思います。受け付けで障害者の事を聞く事も出来ません（聞いたら最後、登録しないといけなくなるので）。どうしたらいいでしょうか？

逆に障害者の方がすぐ職にありつけます。
企業はある一定の障害者を雇う義務があるんです。
それを満たすために障害者の取り合いになってます。

補足を踏まえて
正直確証はないですし責任は持てません。
ただ、商工会議所で聞いた話に基づいて回答しました。その時の話は身体障害者の前提の話でした。
一度、精神障害者雇用のキーワードで検索してみてください。

ハローワークなどの障害者枠での仕事について…。

現在、精神障害手帳の１級（てんかん）を持っています。今は妊娠中で働いていませんが、ゆくゆくは障害者枠での就職ができたらと思っていま
す（てんかんなので簡単ではないと思いますが…）

１級という等級なんですが、至って普通でこの等級に判断されたのが不思議なのですが…。

てんかんという病気は偽りもありませんし、薬を飲んでいても年に数回は発作もでてしまうのですが、もし障害手帳を更新したときに、障害手帳が必要なほどではないと判断されて更新できないことはあるのでしょうか？？

もしそのようになった場合は、障害者枠で就職していたらどうなるのでしょうか？？

>>障害手帳が必要なほどではないと判断されて更新できないことはあるのでしょうか？

医者の判断で障害が治ったとか軽減したと言う場合なら、改めて適正な路線に乗り換えると言う事になります。

>>障害者枠で就職していたらどうなるのでしょうか？

入社時に障害者雇用枠であっても、その後健常者のように五体満足になれたなら喜ばしいだけの事ですから、一旦採用されたら他の従業員らと地位は権利は同じですから何ら心配は無用です。^^

ま、てんかんは完治しない病気であり、薬等で発作を抑え込める期間を長く取って行けるような路線で治療を続けると、いずれは発作自体が起きなくなってくると言う迄に回復もするようですから、そこを目指して治療に当たりながら持病と上手く付き合って生きると言う路線となろうかと思います。

転職活動中(主にハローワーク)のものです。なかなか採用に至っていません。書類選考はほぼ通過しますが、面接でうまくいってないような気がします。
(面接した後、求人内容と明らかに相違があった場合は辞退してます)
前職は営業、設計でしたどちらも特殊で…求人がありません。(その業種では)
で、今までの経験で営業(接客、対話)が得意分野です。ルート営業の仕事を探して毎日頑張ってます。
で、下記の２項目についてご解答いただけたら幸いです。

※『退職理由』
リストラが始まり会社の先行に不安を感じ家族の事を考え転職を決断しました。
(退職理由は実は…ちょっと体調を崩してそのまま経営者からパワハラを受け退職しました)
本当の事を書けばいいのか何かいい言い回しがあれば教えてください。

※『志望動機』
前職では、営業をメインに仕事をしていました。顧客とのコミュニケーション、接客が私の得意分野だと思います。これまでの経験を貴社で活かしたいと思い志望しました。

全く違う職種のルート営業に就職したいのですが、面接で何故その仕事に興味を持ったのか？
未経験営業で挑戦したいと思った具体的な理由は？
その会社にどう貢献出来るのか？
前職の経験がどう活かせるのか？
とよく聞かれます。
何かいい言い回しがあれば教えてください。
長文で失礼しました。
よろしくお願いします。

履歴書に書く『退職理由』は、
一身上の都合により、です。

面接で聞かれたら具体的に話しますが、
あまりに本当のことを言うと、よくないですね。

パワハラ云々を言うと、相手にいい印象はあたえません。

面接で聞かれる主な質問ですが、
それを具体的に答えるのが、
いわば貴殿の『志望動機』そのものです。

『いい言い回し』などは、存在しません。

貴殿の思いそのものを真摯に答えるのが、
面接ですよ。

面接対策本の模範回答のような答えでは、
中途採用は難しいですよ。