失業給付手続き後の妊娠？！
第一子妊娠後、失業給付延長手続きを行っていました。
子供も大きくなってきたので、失業給付を受けれるよう手続きを行いました。
今月３０日が第一回の失業認定日です。
まだハッキリしないのですが、第２子を授かったようです。
胎のうも見えない状態なのですが、今後求職活動はしていきたいと思っています。（希望はパート）
ただ、妊娠したら失業給付は受けれないのでは？とも思います。
詳しい方、教えてください。
第一子妊娠後、失業給付延長手続きを行っていました。
子供も大きくなってきたので、失業給付を受けれるよう手続きを行いました。
今月３０日が第一回の失業認定日です。
まだハッキリしないのですが、第２子を授かったようです。
胎のうも見えない状態なのですが、今後求職活動はしていきたいと思っています。（希望はパート）
ただ、妊娠したら失業給付は受けれないのでは？とも思います。
詳しい方、教えてください。
給付聞かんは９０日ですか？９０日なら一応求職活動するふりして職安通って給付受けたらいかがですか？５ヶ月くらいまでならそんなにお腹も目立ちませんし。また延長は多分出来ないのではないでしょうか？最長３年の延長ですからこれから出産だったら給付は受けれない気がします。
失業給付支給について。
9月末日で会社を自己都合退職しました。
10月6日～アルバイトをしています。
この場合、失業給付はもらえますか？
もしもらえるとして・・・
アルバイトは何日くらいしてもいいのでしょうか？
まだ、離職票が届いていないのでハローワークには行っていません。
よろしくお願いします。
9月末日で会社を自己都合退職しました。
10月6日～アルバイトをしています。
この場合、失業給付はもらえますか？
もしもらえるとして・・・
アルバイトは何日くらいしてもいいのでしょうか？
まだ、離職票が届いていないのでハローワークには行っていません。
よろしくお願いします。
ハローワークに届け出てからすべてが始まります。
届け出てないのなら何をしても自由です。
届け出てから７日間の待機期間は稼いではいけないのですがね。
そもそも、ハローワークの失業給付は福祉制度ですから、生活に困るような規則はありません。
届け出た後もアルバイト程度なら可能です。
１日４時間で週２０時間以内。
超えてもカットされるのではなく、支給が繰り延べになるだけです。
ハローワークからは収入を得るのを勧められるようです。
届け出てないのなら何をしても自由です。
届け出てから７日間の待機期間は稼いではいけないのですがね。
そもそも、ハローワークの失業給付は福祉制度ですから、生活に困るような規則はありません。
届け出た後もアルバイト程度なら可能です。
１日４時間で週２０時間以内。
超えてもカットされるのではなく、支給が繰り延べになるだけです。
ハローワークからは収入を得るのを勧められるようです。
気になる求人が２つあるのです。
こんにちは。
私は、２４歳、独身・実家暮らしの女性です。
会社が倒産し、１０月の終わりから無職となり、この機会に今までパートさんや、バイトとしてしか
働いてこなかったので、正社員として働かせてもらえるところを探しています。
しかし、田舎のため職を探す手段として利用しているのは、ハローワークと日曜の求人広告です。
その求人広告で気になる求人が２つありました。
①新しく出来るデパート？というか、いろんなお店が、１つのビルに集まっている場所の食品レジ係
・契約社員としての就業になるが、後々正社員登用もあり
・給料として記載してあった金額は、１５万から２２万ぐらい
・社会保険完備・福利厚生・随時昇給有・交通費支給・車通勤可・その他手当てあり。
・場所は、駅に比較的近く、周りにはデパートも多く建ち並ぶ。通勤時間３０分くらい。
・時間は、書いてなかったので面接の時に聞こうと思っていますが、たぶん朝は１０時くらいからだと思われます。
・休みの事も記載されていなかったのですが、シフト制で勤務。
・制服貸与
②新しく出来るドラックストアの販売部門で、レジ・品だし・管理など。
・正社員
・給料として記載されていたのは、年俸で２９０万ぐらいを、１２ヶ月で割った金額を支給
・社会保険などの条件は記載されておらず。
・制服貸与
・場所は、家から３０分以内で、周りにはコンビニ・服屋・スーパー・雑貨屋・ホームセンターなどが建っていて、
活気があるようなないような。
・時間は１０時から２０時までの中で、シフトを組む形だそうです。
・週休２日で研修期間３ヵ月有。
・転勤有（ただし通勤できる範囲内）
この２つで迷っています。
レジという分野では、同じなのですが、条件として見れば、②の方が正社員だし給料もいいので魅力的です。
しかし、転勤という部分や、実は１年とちょっと前に同じドラックストアの系列で、同じように新しく出来る所に
応募し、面接してもらい、不採用になった経験があるのです。その時はパートさんとしてでした。
家からはちょっと遠い所でしたが、新しく出来る…というのに惹かれ面接に行ってしまいました(-_-;)
さすがに、同じ面接官で面接や、私の履歴書が残ってはいないと思いますが、
そこが気になって、応募するのを躊躇してしまってます。
皆さんならどちらを選びますか？理由も合わせて教えてください。
回答よろしくお願いします。
こんにちは。
私は、２４歳、独身・実家暮らしの女性です。
会社が倒産し、１０月の終わりから無職となり、この機会に今までパートさんや、バイトとしてしか
働いてこなかったので、正社員として働かせてもらえるところを探しています。
しかし、田舎のため職を探す手段として利用しているのは、ハローワークと日曜の求人広告です。
その求人広告で気になる求人が２つありました。
①新しく出来るデパート？というか、いろんなお店が、１つのビルに集まっている場所の食品レジ係
・契約社員としての就業になるが、後々正社員登用もあり
・給料として記載してあった金額は、１５万から２２万ぐらい
・社会保険完備・福利厚生・随時昇給有・交通費支給・車通勤可・その他手当てあり。
・場所は、駅に比較的近く、周りにはデパートも多く建ち並ぶ。通勤時間３０分くらい。
・時間は、書いてなかったので面接の時に聞こうと思っていますが、たぶん朝は１０時くらいからだと思われます。
・休みの事も記載されていなかったのですが、シフト制で勤務。
・制服貸与
②新しく出来るドラックストアの販売部門で、レジ・品だし・管理など。
・正社員
・給料として記載されていたのは、年俸で２９０万ぐらいを、１２ヶ月で割った金額を支給
・社会保険などの条件は記載されておらず。
・制服貸与
・場所は、家から３０分以内で、周りにはコンビニ・服屋・スーパー・雑貨屋・ホームセンターなどが建っていて、
活気があるようなないような。
・時間は１０時から２０時までの中で、シフトを組む形だそうです。
・週休２日で研修期間３ヵ月有。
・転勤有（ただし通勤できる範囲内）
この２つで迷っています。
レジという分野では、同じなのですが、条件として見れば、②の方が正社員だし給料もいいので魅力的です。
しかし、転勤という部分や、実は１年とちょっと前に同じドラックストアの系列で、同じように新しく出来る所に
応募し、面接してもらい、不採用になった経験があるのです。その時はパートさんとしてでした。
家からはちょっと遠い所でしたが、新しく出来る…というのに惹かれ面接に行ってしまいました(-_-;)
さすがに、同じ面接官で面接や、私の履歴書が残ってはいないと思いますが、
そこが気になって、応募するのを躊躇してしまってます。
皆さんならどちらを選びますか？理由も合わせて教えてください。
回答よろしくお願いします。
皆さんがおっしゃるように今から絞らずに両方受けた方がいいと思います。
その上で仮にめでたく両方受かった場合は、
待遇の安定性から行ったらやはり正社員の②でしょう。
①に比べて簡単に職を失うことはないと思います。
ただ気になるのは社会保険の記載がないこと。
当たり前だから記入してないのかどうか分りませんが、普通は求人雑誌の方で、あるなら記載させます。
なかった場合は、自分で国民年金に入らなければなりませんし、健康保険も全額自己負担になります。
そうなった場合、手取り収入的には①の方がよいということになるかも知れません。
通常の企業であればそんなことはないはずですが、そのあたりは事前にしっかり確認することをおすすめします。
その上で仮にめでたく両方受かった場合は、
待遇の安定性から行ったらやはり正社員の②でしょう。
①に比べて簡単に職を失うことはないと思います。
ただ気になるのは社会保険の記載がないこと。
当たり前だから記入してないのかどうか分りませんが、普通は求人雑誌の方で、あるなら記載させます。
なかった場合は、自分で国民年金に入らなければなりませんし、健康保険も全額自己負担になります。
そうなった場合、手取り収入的には①の方がよいということになるかも知れません。
通常の企業であればそんなことはないはずですが、そのあたりは事前にしっかり確認することをおすすめします。
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