インターネットが無い時代の中途採用の方法って？？
こんにちは。
人材サービスを扱う会社で働いている者です。
気になることがあるので質問させていただきます。
インターネットが復旧している現在ですが、中途採用が上手くいってない企業が多いです。
インターネットのない時代はどうやって採用活動を企業はしていたのでしょうか？
縁故採用や紙媒体でしょうか？
今でさえ上手くいっていない企業も多いので、
インターネットの無い時代の人事の方は苦労されていたのでしょうか？
人材サービスを扱う会社はどのようなサービスを提供していたのでしょうか？
現在のような派遣や人材紹介のサービスは存在したのでしょうか？
すごく気になりましたので回答い願いします。
こんにちは。
人材サービスを扱う会社で働いている者です。
気になることがあるので質問させていただきます。
インターネットが復旧している現在ですが、中途採用が上手くいってない企業が多いです。
インターネットのない時代はどうやって採用活動を企業はしていたのでしょうか？
縁故採用や紙媒体でしょうか？
今でさえ上手くいっていない企業も多いので、
インターネットの無い時代の人事の方は苦労されていたのでしょうか？
人材サービスを扱う会社はどのようなサービスを提供していたのでしょうか？
現在のような派遣や人材紹介のサービスは存在したのでしょうか？
すごく気になりましたので回答い願いします。
もともと仕事が欲しい人はいましたし、ハローワークや求人情報誌はありました。
ネットがある今ほどのスピード感はないでしょうが、電話などで連絡を取れればそれでＯＫなわけですし、普通に今と同じようにやれていたと思いますよ。
ちなみに、日雇いについてはそれ専門の斡旋業者さんなんかもいます。昔は今よりちょっとブラック系が多かったですけど。
ネットがある今ほどのスピード感はないでしょうが、電話などで連絡を取れればそれでＯＫなわけですし、普通に今と同じようにやれていたと思いますよ。
ちなみに、日雇いについてはそれ専門の斡旋業者さんなんかもいます。昔は今よりちょっとブラック系が多かったですけど。
仕事が暇です。やることがありません。
事務職４０代女性です。
現在の部署は配属されて１年になります。
朝出勤してネットサーフィンしてる帰る毎日です。
仕事らしきものは月１日ある程度です。
会社自体それほど激務な職種ではなく、ほとんどの部署が
定時で帰れるような感じですが、その中でも特に仕事がない部署です。
配属されたばかりのころは上司に毎日できる仕事がないか聞き、
何度か泣いて相談しました。
が、「仕事がないなんて楽でいいじゃん」という考えの上司です。
放置です。
最近じゃもう諦めてネットを見たり資格勉強をしたり本を読んだりしていますが
時々無性に悲しくなります。
その前にいた部署はそれなりにやりがいもあったので元々は仕事が大好きな私です。
ちなみに年齢的に転職は難しいです。
異動願いもできません。
いつかは異動があるかもしれませんが、それが来年なのか十年後なのか
定年までないなかわかりません。
ですのでずっとこの部署にいるのかもしれないと考えると絶望的な気持ちになります。
また、ファイル整理なり自分で探せばやることはあるという意見もあると思いますが
ほとんどやりつくしました。本当にやることがない部署なのです。
このご時世、働ける場所があるだけでもありがたいですし（実際仕事はしてませんが）
お給料もらってあそべるなんてラッキー！と思い込むようにしていますが
すぐに気持ちが折れて将来を悲観してしまいます。
だったらプライベートを充実させよう！とも思うのですが
例えば旅行に行ってもいつも頭の片隅に職場のことがあり、
旅行の最終日にはまた明日から何もしない日々が続くのかと
絶望的な気持ちになってしまうので、それが辛くて旅行自体行きたくなくなります。
元々趣味らしきものもなく、なにかにのめり込むということがないタイプでしたので
職場のことを忘れられるほどのものが見つかりません。
気持ちの切り替えができなくて辛いです。
この状況でもっと気持ちを前向きにする方法や考え方はありませんでしょうか。
またあなただったらどうしますか？
事務職４０代女性です。
現在の部署は配属されて１年になります。
朝出勤してネットサーフィンしてる帰る毎日です。
仕事らしきものは月１日ある程度です。
会社自体それほど激務な職種ではなく、ほとんどの部署が
定時で帰れるような感じですが、その中でも特に仕事がない部署です。
配属されたばかりのころは上司に毎日できる仕事がないか聞き、
何度か泣いて相談しました。
が、「仕事がないなんて楽でいいじゃん」という考えの上司です。
放置です。
最近じゃもう諦めてネットを見たり資格勉強をしたり本を読んだりしていますが
時々無性に悲しくなります。
その前にいた部署はそれなりにやりがいもあったので元々は仕事が大好きな私です。
ちなみに年齢的に転職は難しいです。
異動願いもできません。
いつかは異動があるかもしれませんが、それが来年なのか十年後なのか
定年までないなかわかりません。
ですのでずっとこの部署にいるのかもしれないと考えると絶望的な気持ちになります。
また、ファイル整理なり自分で探せばやることはあるという意見もあると思いますが
ほとんどやりつくしました。本当にやることがない部署なのです。
このご時世、働ける場所があるだけでもありがたいですし（実際仕事はしてませんが）
お給料もらってあそべるなんてラッキー！と思い込むようにしていますが
すぐに気持ちが折れて将来を悲観してしまいます。
だったらプライベートを充実させよう！とも思うのですが
例えば旅行に行ってもいつも頭の片隅に職場のことがあり、
旅行の最終日にはまた明日から何もしない日々が続くのかと
絶望的な気持ちになってしまうので、それが辛くて旅行自体行きたくなくなります。
元々趣味らしきものもなく、なにかにのめり込むということがないタイプでしたので
職場のことを忘れられるほどのものが見つかりません。
気持ちの切り替えができなくて辛いです。
この状況でもっと気持ちを前向きにする方法や考え方はありませんでしょうか。
またあなただったらどうしますか？
ヒマなのが良いのか悪いのかは個人の主観によると思いますので、これは質問者様でしかわからないことだとも思います。
ただ私は今、月末月初以外ヒマな仕事をしています。派遣されて1年半になる営業所ですが、勤続10年になるお局は慣れきっていてスキルアップもない仕事なのでヒマを持て余しています。そのヒマな時間を他人のあら捜し（おもに私の）にあてています。
ヒマすぎると良いことは一つもないと思います。
余計なことを考える時間はあるし、他人のアラを見る時間もあるし、緊張感も欠如するし・・・。
派遣の営業も良く言いますが、ヒマな職場ほど「色々ある」そうです。（笑）
忙しいと余計なことを考える時間はないということなんですよね。
私は退職します。お局の嫌がらせにも限界ですし、仕事内容も好きになれません。
何よりも質問者様と同様、何をしても仕事のことが頭から離れなくなったからです。
ネットサーフィンが出来る環境であれば、ネットで職探しをしてみてはいかがでしょう？
今はハローワークでさえ、ネット検索できる時代です。履歴書もパソコンで作成できる時代です。
ネット応募するなり、履歴書を作成するなりすれば、時間を有効に使えると思います。
で、書類選考通過の連絡が来れば・・・ラッキー！！ヒマだから堂々と休めますよね？
で、合格したら・・・さらにラッキー！上司に相談していたのに対応してくれなかったのですから、即退職です。
ということで、私ならこの環境を利用して納得いくまで就活をします。
納得いく就職先を探し出す前に異動になれば、それはそれでラッキーということで・・・。
※年齢的に転職は難しいとのことですが、私も40代半ばです。
でも何とか次が見つかりました。
今よりは収入は低くなりますが、働きやすい職場です。
何かを得るためには何かを捨てなくてはなりません。質問者様は何を得たいですか？
ただ私は今、月末月初以外ヒマな仕事をしています。派遣されて1年半になる営業所ですが、勤続10年になるお局は慣れきっていてスキルアップもない仕事なのでヒマを持て余しています。そのヒマな時間を他人のあら捜し（おもに私の）にあてています。
ヒマすぎると良いことは一つもないと思います。
余計なことを考える時間はあるし、他人のアラを見る時間もあるし、緊張感も欠如するし・・・。
派遣の営業も良く言いますが、ヒマな職場ほど「色々ある」そうです。（笑）
忙しいと余計なことを考える時間はないということなんですよね。
私は退職します。お局の嫌がらせにも限界ですし、仕事内容も好きになれません。
何よりも質問者様と同様、何をしても仕事のことが頭から離れなくなったからです。
ネットサーフィンが出来る環境であれば、ネットで職探しをしてみてはいかがでしょう？
今はハローワークでさえ、ネット検索できる時代です。履歴書もパソコンで作成できる時代です。
ネット応募するなり、履歴書を作成するなりすれば、時間を有効に使えると思います。
で、書類選考通過の連絡が来れば・・・ラッキー！！ヒマだから堂々と休めますよね？
で、合格したら・・・さらにラッキー！上司に相談していたのに対応してくれなかったのですから、即退職です。
ということで、私ならこの環境を利用して納得いくまで就活をします。
納得いく就職先を探し出す前に異動になれば、それはそれでラッキーということで・・・。
※年齢的に転職は難しいとのことですが、私も40代半ばです。
でも何とか次が見つかりました。
今よりは収入は低くなりますが、働きやすい職場です。
何かを得るためには何かを捨てなくてはなりません。質問者様は何を得たいですか？
訓練基金･生活支援給付金についての質問です。受給資格要件の⑤世帯全体で保有する金融資産が800万円以下であること。に立ち退き料は当てはまるのでしょうか？
ちなみにその立ち退き料は代替え地が決まっているため、家を建てないといけないという明確な理由があります。
ちなみにその立ち退き料は代替え地が決まっているため、家を建てないといけないという明確な理由があります。
金融資産というのは預貯金・債権・株などです。立退き料がこれに該当するかは住居地を管轄する最寄りのハローワークでご確認ください。
余計なことで申し訳ないのですが、質問を読んでいると現在居住している場所の他に土地を所有されているように思えました。条件の中に「現在居住している場所の他に建物・土地を所有していないこと」という条件がありますが、もし現在居住している場所の他に建物・土地を所有しているとこれに引っかかってしまうので、申請はできなくなります。
(もし違っていたらごめんなさい)
余計なことで申し訳ないのですが、質問を読んでいると現在居住している場所の他に土地を所有されているように思えました。条件の中に「現在居住している場所の他に建物・土地を所有していないこと」という条件がありますが、もし現在居住している場所の他に建物・土地を所有しているとこれに引っかかってしまうので、申請はできなくなります。
(もし違っていたらごめんなさい)
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