給付制限中に仕事が決まり、自分には仕事が合わなかったので１週間で
辞めてしまった場合は、もう給付は受けられないのでしょうか？

再就職後1週間で退職した場合は再就職先での雇用保険受給資格が得られていませんので、前職での失業給付を受給することができます。

ハローワークにご連絡ください。

kawaii_nuigurumi_7さん

失業保険について質問いたします。
会社の早期退職プロク゜ラムで退職する場合は 自己都合ですか? それとも会社都合になるのですか? それによって失業保険の受給期間が変わりますので．．．

会社都合の場合は不要なのですが、退職届（退職願い）は出していませんよね？
あれを出すと自己都合退社扱いにされてしまいます。

最終的な区別は、会社が印を付けた理由欄を確認のうえ、質問者様が「相違ありません」と署名捺印をして完成した離職票２、で確定しますので、会社から提示された時にきちんと見て、自己都合扱いになっていたら署名捺印せず、解雇や退職勧奨など、会社都合理由に訂正してもらわなければなりません。

■離職票２の流れ
会社が離職者の給料や退職理由を記入して作成する
会社が離職者に提示、離職者は内容を確認して署名捺印する
会社がハローワークへ提出
ハローワークから「会社控え」と「離職者送付分」を受け取り、離職者へ送付する
離職者が受け取ったら離職票２と、同封で送られてくる説明書に記載してある必要書類を持参してハローワークへ雇用保険受給の手続きをしにいく
そこで改めて離職理由欄を「この記載のとおりで間違いありませんか？」と再確認される
意義がある場合は、離職者の言い分についての証人などを求められる

この度、1Kの部屋を積和不動産からかりておりまして、退去することになりました。昨日、退去立ち会いも済み鍵も返却しましたが、敷金などの費用はいつ頃 送金されますか？
会社に聞いてみましたが、アバウトな返事だったので わかる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

退去から、クリーニング・修繕箇所などのチェックがはいり、
修繕が必要であれば敷金等の計算の処理を不動産業者がしますので、
私のときは退去から1～2ヶ月かかりました。
その際も、「恐らく・・頃」のようなアバウトな返答で困りました。
不動産業者によっても変わると思いますので、一度具体的にいつになるのか、問い合わせた方がいいかもしれないですね。

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