職安の求人応募について教えてください。
「１週間に１件しか応募できない。複数応募は認めていない。
合否の結果が認められるまで応募は不可！｣と職員にハッキリ怒られたのですが、お国で決められているのでしょうか？

聞いたことないですよ。

１ハローワークで同時進行は２件までとは言われたことあります。
（結果待ち状態が２件まで。）

でも、ハローワークを変えると更に２件大丈夫だったり…

なので、私は自家用車もあったから
最大４ヶ所のハローワークをハシゴしてました。
（求人表を見るだけだったら５ヶ所目も行ってた。）

大事なのは１件、１件応募を大事にすることです。

志望動機がわからなくなるとか
面接をすっぽかす等の可能性があるならば
応募数を減らすべきです。

ハローワークも担当が変われば変わるかもしれません。

日にちを変えてもう一度行ってみてください。

頑張ってください。

ハローワークでの就職活動
決められた回数だけではなく、その回数以上にハローワークへ行って相談しないと
活動として認定されないと聞いたのですが本当でしょうか？

パソコンの閲覧だけでは認定されないと思います。

次回認定までに２回の就職活動が認められなくてはいけない。
セミナー受講や企業への応募など、

２回で良いです。それ以上は必要ない。

契約社員の失業保険についてお聞きします。
今月末、契約期間が満了となり、更新はせず会社を辞めます。
その場合は待機一週間で、失業保険が給付されるのでしょうか？
「自己都合」又は「会社都合」など、何か証明しなくても大丈夫でしょうか。

※余談ですが、失業保険の支給額って、過去6ヶ月間の給与から算出するようですが、以前は12ヶ月じゃなかったでしたっけ…？

回答よろしくお願い致します。

自己都合か会社都合は、離職票を発行するのに、
会社が所轄のハローワークに手続きを行い、決めます。
そして、離職票が発行され、書いてあります。

会社都合なら、一週間待機で貰えます。

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