彼氏の就職が決まりません…。当方20歳、彼が24歳の方と2年お付き合いをしているのですが就職が中々決まりません。学校は最初4年制の大学を行っていたらしいのですが途中でIT系の専門学校に編入しました。

普通は卒業1年前位から？就職活動すると思うのですが、どうにかなると思っていたらしく結局就職出来ずに2年経ちます。勿論就職活動をしていないわけではありません。ﾊﾞｲﾄがない日はﾊﾛｰﾜｰｸに行っているそうですし、たまーに面接も行きます。そのたまーにが引っ掛かります…。説明会に行くと言う話も聞きませんし…本当に就職活動をちゃんとしているのか。ﾊﾛｰﾜｰｸに行って目星を付けているだけで行動に移してないのではないか。とても心配です。私自身ﾌﾘｰﾀｰでもあるのであまり強く言うに言えません。あまり強く言い過ぎるのもなんだか申し訳ない気がして…。
職がない事以外は本当に良い人なんです。我が儘な私をいつも怒りもせず話を聞いてくれますし、浮気ばかりされてきた恋愛を結構してきたらしく浮気も絶対にしないと言ってくれてますし、勿論喧嘩なんてしたこともありません。結婚の話もします。この人と結婚出来たら幸せな家庭が築けるんだろうなぁと、思ったりします。

ただ、時間は待ってくれませんし今年25歳なので本当に心配しかありません…。

こういった経験をしたことのある彼女さん、また就職関係について何かお力添えを頂ければと思います。

現実的に、結婚するにはやはり安定雇用＝正社員でないと先が見えてこないですね。
案外、さきに結婚を決めてしまえば彼は就職するしかなくなりますので、ちゃんとしてくれるのではないでしょうか？
ただ心配なのは、２年間決まらないというのは就職するうえでデメリットでしかないのでできたら早めに決めたほうがいいですね。
それか、あなたのほうが先に就職してみてはどうでしょうか？そうすればあなたも強く言えるようにもなりますし、彼自身がそれで焦ってくれたならばよい方向にいきますし、今後の貯蓄にもつながると思います。

ハローワークの求人に大東建託が載っていましたが、これは真実ですか？
ハローワークってなんか信用できなくて‥‥。

大東建託は止めといた方が良いんじゃないかな…

時間外45時間てとこは100時間だよ。

45時間超えは禁止だから

契約違反で自己都合退職の場合の離職区分
一昨日質問させていただいた者です。

派遣で就業していた人が2日で退職しました。
理由は雇用契約書にかいてる
業務内容が全く違うことによるもので、本人から連絡し即日契約を解除しました。

この場合、離職票での離職区分はどうなるのでしょうか？
失業保険で給付制限はつくのでしょうか？

こんにちは。

正直判断が難しい所ですね･･･おそらく、
３Ｃ→正当な理由のある自己都合退職
４Ｄ→正当な理由のない自己都合退職
のいずれかの区分に整理される筈です。

仮にその上で４Ｄに区分された場合には７日間の待機後に３ヶ月の給付制限期間掛かってしまいます。この点はきちんと派遣元に確認すると共に納得が行かない場合にはお話を進めると同時にハローワークへも相談するという手順がベターかと存じます。

ご参考までm(__)m

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補足を拝見しました。

あくまで記憶を辿っての回答で恐縮ですが、基本的には月頭から１１日以上の勤務で１ヶ月間勤務して１ヶ月分の算定であった筈なので、実質２日というのは厳しいかも知れませんね(^-^;)

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